採用情報
募集要項
採用情報をご確認の上、お問い合わせののちに指定された方法でエントリーを行って下さい。
受付を確認後、担当者よりご連絡致します。
- 募集職種
- ソーシャルゲーム開発Webエンジニア・プログラマ
ゲーム部門(※開発事業分野の強化に伴い、配属予定のポジションです) - 募集職種
- 提供するソーシャルゲームの運営開発(クライアント/サーバー開発)※今までのご経験によりどちらの業務をご担当いただくか、面接時にご相談させていただきます。
*PLや企画者のニーズに沿って行う、新規タイトルの開発及び
短期/長期的な既存機能のアップデートの、設計/開発/テスト/リリース/運用までの一連を担当していただきます。
主に設計~開発がメインとなります。 - 応募資格
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【必須経験・スキル】
・C++またはJavaを使用したソーシャルゲーム開発経験 3年以上
・データベース・SQLの基礎知識をお持ちの方
・大規模なプロジェクト経験をお持ちの方【歓迎する経験・スキル】
・スマートフォンアプリ開発経験をお持ちの方
- 募集職種
- スマートフォン.ゲーム開発Webエンジニア・プログラマ
- 業務内容
- スマートフォンアプリの新規開発及び運営開発・企画者・デザイナーと連携しながら、各ゲームの設計/開発/テスト/リリース/運用までの一連を
担当いただきます - 応募資格
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【必須経験・スキル】
・ObjectiveCもしくはJavaを使用したスマートフォンアプリの開発経験
・データベース・SQLの基礎知識をお持ちの方【歓迎する経験・スキル】
・ソーシャルゲーム開発経験をお持ちの方
・大規模なプロジェクト経験をお持ちの方
・スマートフォン向けに自作のアプリを提供した経験をお持ちの方
- 募集職種
- Webアプリケーション診断技術者
- 業務内容
- 具体的な業務としては
・弊社で受託したWebアプリケーション診断サービス(ウェブサイトのセキュリティ脆弱性診断)業務
・各種Webの脆弱性情報の収集と検証業務
・侵入探知システムなどで検出したアクセスを分析してウェブサイト(Webアプリケーション、サーバーなど)の危険性を判断する業務 - 応募資格
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【必須経験・スキル】
・Webアプリケーション診断経験者
・ネットワーク診断経験者
など【歓迎する経験・スキル】
・Webアプリケーション開発経験3年以上の者(Java, PHP, ASPなど)
・侵入探知システム(IDS、 IPS)モニタリング経験者
・OWASP TOP10の脆弱点チェック可能者
・その他、関連資格所有者
- 募集職種
- 法人営業職 セールスエンジニア
- 応募資格
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- 高専、専門学校、短大卒以上
- [営業経験のある方(業界不問・法人営業経験歓迎)]または[ソリューション営業の経験がある方]
- 営業の経験があり、決まった商材を売るのではなく 顧客の課題解決のために自分でプランニングをしたい方
- IT全般におけるセールスエンジニア経験のある方
- チャレンジ精神が旺盛で、目標達成への意欲が高い方
★さらに以下のような方は歓迎!
- 募集職種
- システムエンジニア
- 技術的スキル、資格
- ■Google/Chrome
Chrome Developer Tools /Google App Engine /Google Apps Script
■OS
Linux /iOS /Android /Windows server /RHEL
■ソフトウエア/言語
Java /Javascript /PHP /Objective-C /LAMP
■アプリケーションサーバ
Weblogic /Apache Tomcat
■データベース
Oracle /Oracle TimesTen /Exadata /NoSQL /MySQL
■ネットワーク
Openflow /IPV6 /CISCO
■テレフォニー
IP-PBX /SIP
■ハードウェア/仮想化
I/Aサーバ /VMWare - 求める人物像
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- 志高く、現時点ではそれに向けて地道な努力ができる方
- 新しい知識や技術を継続的に意欲的に身に付けている方
- 業務改善、プロセス改善に意欲がある方
- 顧客志向であり、顧客の課題に対して迅速に対応できる能力を有する方
- コミュニケーション能力があり物事に対して前向きに能動的・積極的に対処できる方
- 論理的思考力や折衝能力、協調性がありチームとして成果を上げることができる方
雇用形態 | 正社員・契約社員 |
勤務時間 | 勤務時間 10:00~18:30(実働7時間30分) |
待遇 | 【休日/休暇】 週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇制度など弊社既定の休暇 【給与】 年俸制 ※保有されるスキル・経験・能力により優遇、相談の上で決定 ・諸手当:交通費全額支給 ・給与改定:年2回 |
休暇制度
年次有給休暇
入社年数に応じて、以下の通り年次有給休暇が付与されます。
年次有給休暇は、半日単位の取得が可能です。
1年目 | 2年目 | 3年目 | 4年目 | 5年目 | 6年目 | 7年目以降 |
10日 | 15日 | 16日 | 17日 | 18日 | 19日 | 20日 |
特別有給休暇
年次有給休暇とは別に、以下の特別有給休暇があり、有給で以下の休暇を取得することができます。
結婚休暇、配偶者出産休暇、子女結婚休暇、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇、忌引休暇、公務休暇、災害休暇、交通遮断休暇、ボランティア活動休暇、公疾病休暇(3日目)